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学校亚博体育app手机版yabo亚博体育app下载如何经营,解决方案
作者:宾辉亚博体育下载链接ios  来源:甘肃宾辉亚博体育下载链接ios  发表时间:2015-1-4 15:04:45  点击:2618

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1、零投入就有回报:亚博体育app手机版yabo亚博体育app下载给宾辉亚博体育下载链接ios,学校就会获得yabo亚博体育app下载费。只需要学校提供厨房,基本上其他的就由我们宾辉亚博体育下载链接ios负责,自负盈亏,亚博体育app手机版yabo亚博体育app下载费可以用于改善教职工的福利等。亚博体育app手机版自己经营多数会存在亏损状态,而且员工工资、保险、福利、住宿以及采购等各方面问题都要去承担,就算赚了钱也是一笔糊涂账。

2、丰富菜式花样品种:宾辉亚博体育下载链接ios高薪聘请专业的营养师,合理搭配,提供给贵公司100多套菜谱,yabo亚博体育app下载给专业膳食公司,会用心的去经营,公家亚博体育app手机版就不一定了。
3、宾辉亚博体育下载链接ios专业化的管理服务:学校后勤都在进行社会化改革,引进社会亚博体育下载链接ios就是后勤社会化的重要一步!宾辉亚博体育下载链接ios专业化的管理服务,更有利于学生的营养生活以及饮食安全。
4、延长售饭时间、全天候售饭:亚博体育app手机版售饭时间一般一日三餐,固定的时间。宾辉亚博体育下载链接ios可以全天候售饭,让就餐者随时用餐。
5、降低各方面成本开支:学校亚博体育app手机版yabo亚博体育app下载给专业的宾辉亚博体育下载链接ios,相对学校自己经营来说,在成本上可以得到很大的节约、而且还省去人事成本,因为饮食公司它有专业的采购、专业的厨师,不论从菜价的调控和出菜率上来算,学校自营都不及专业的饮食公司。
6、增加竞争意识:目前学校亚博体育app手机版yabo亚博体育app下载日益激烈,宾辉亚博体育下载链接ios不断完善自己,提供给学校专业化的管理和服务。


宾辉亚博体育下载链接ios关于人员分配及管理

1、对工作人员不断进行思想教育和安全教育,不断提高他们的素质和能力。
2、保证按点、按时开饭,聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。
3、面食人员: 人,厨师 人,厨务人员 人。
4、对所有人员先进行体检,然后按有关规定,定期和不定期体检,如有特殊情况,如重感冒等都要暂停上班。
5、对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新,一旦其合理建议被采纳,则视具体情况给予物质奖励。


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1、尊重校方的指导意见,加强与校方的交流和沟通
2、定期了解师生对亚博体育app手机版的意见和建议。
3、按时交纳yabo亚博体育app下载费、水电费和其他应交的费用,不拖不欠。
4、设立意见箱,随时听取师生的呼声,接受师生的监督。尽全力满足他们的合理化要求和合理化建议。
5、定期向校方汇报工作情况,征求校方的意见和建议。